아래 캡쳐 화면처럼, 최근에 대기업 혹은 대기업 수준의 중견기업에서 소방안전관리자 채용이 많은 것 같다. 소방 업무를 하시는 분들은 이번이 좋은 이직기회라고 생각이 된다. 그래서 나도 내 블로그에는 최소 대기업 계열사 소방안전관리자 채용 공고만 올리고 있다.
이번 글인 한화이센셜 채용글 보신 후에 아래 글/링크도 한 번씩 보시고, 지원 관심 가져보시길.......
<지난 소방안전관리자 채용 글과 링크>
무튼, 이번 글은 블로그의 첫 한화 계열사 채용공고이다.
한화이센셜 아산공장인데, 공고부터 보고 기업에 대한 간략한 설명을 보겠다.
한화이센셜 채용공고 (소방안전관리자 모집)
접수기간 : 5/24일 18시~ 6/9일 15시
지원구분 : 경력직 (정규직)
근무지역 : 충청남도 아산시
모집인원 : 0명
자격요건
1. 소방안전, 시공 관련 실무경력 5년 이상
2. 작동기능점검, 종합정밀점검, 시정보안조치명령 등 직접 수행 가능한 자
3. 소방설비기사 (전기 및 기계) 소지자
4. 위험물산업기사 소지자
5. 국내/외 4년제 대학 기졸업자
6. 군필 또는 면제자, 해외여행 결격 사유 없는 자
우대사항
1. 소방서 대관업무 경험자
2. 위험물 대관업무 경험자
3. 소방기술자 경력수첩 중급 이상자
4. 소방 설계 및 Drawing 가능자 (Auto CAD 가능자)
5. 소방안전 관련학과 전공 우대
주요업무
- 소방안전관리책임자
1) 사업장 소방안전관리 책임자 법적 선임
2) 소방설비 유지보수 및 예방보전
3) 소방 정기교육 및 훈련
4) 소방 인허가 및 대관업무
전형절차
서류-1차면접-2차면접-처우협의 및 평판조회-채용검진-입사
접수방법 : 홈페이지 지원 (한화그룹 채용사이트, 한화인을 통한 온라인 지원)
위의 채용공고는 한화이센셜 채용공고를 거의 그대로 적은 것이다.
약간 웃긴 포인트는 있다.
소방에 대해서 기업에서 관심이 적은가... 이런 부분을 느낄 수 있는 것이 있다.
뭐냐면... 소방안전관리책임자가 뭐냐.... 소방안전관리자라고 해야지 ㅋㅋㅋ
그리고 작동기능점검과 종합정밀점검은 법 개정시 작동점검, 종합점검으로 용어가 심플하게 변경되었다.
소방설비기사는 전기 혹은 기계 하나만 있어도 지원 가능할 것 같다.
아주 지극히 개인적인 생각인데, 굳이 2개 없어도... 1개도로 소방안전관리자 선임 가능하다.
공고를 보면, 기업에서 소방에 대해서 어떻게 생각을 하고 있는지 대충 느낌은 잡을 수 있다.
그럼, 기업 인재상 및 설명도 간단하게 하도록 하겠다.
한화이센셜 인재상은?
그레이트 챌린저라고 한다.
더 나은 미래로 내일을 바꾸는
기존의 룰을 뒤집고 대담한 목표를 세우는
익숙한 방식을 바꾸고 혁신적 결과를 만드는 사람들
자기소개서에는 아래 주인의식, 차별성, 변화 수용성과 관련된 본인의 장점 혹은 과거 업무 수행경험을 녹여야 할 것으로 보여진다.
한화이센셜 기업은 어떤?
과거 한화솔루션/첨단소재 부문이 더블유오에스와 사업통합으로 한화이센셜로 출범한 것으로 확인이 된다.
생산 제품은 회로 소재, 디스플레이 소재를 만들고 있다.
흠.... 보다 구체적인 내용은 각자 찾아보시길...
한화이센셜은 생각했던 것보다는 한화그룹에서도 작은 포지션의 기업임을 알 수 있었다.
단, 성장성이 어느 정도 있는지는 개별적으로 꼭 찾아보시길..
대한민국 소방안전관리자, 소방 담당자 화이팅!!!!!!!!
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